La Cámara de Comercio de Cantabria abre un proceso de selección para incorporar a su equipo un/a Director/a de Comunicación y Relaciones institucionales, una posición clave para fortalecer la imagen corporativa de la institución, impulsar su visibilidad pública y consolidar el papel del Club Cámara como plataforma estratégica de vinculación empresarial.

Tu misión: Planificar, dirigir y ejecutar la estrategia global de comunicación de la Cámara, alineando la comunicación interna, externa e institucional. Serás responsable de coordinar la comunicación de la Presidencia y Dirección General, y de desarrollar relaciones estratégicas con medios, empresas, instituciones y administraciones.

• Diseñar y liderar la estrategia integral de comunicación y relaciones institucionales, asegurando la coherencia y el desarrollo de la identidad visual y verbal de la Cámara.
• Coordinar la comunicación interna y la difusión de estudios e informes, impulsando la cohesión del equipo.
• Gestionar la comunicación con los medios: notas de prensa, entrevistas, discursos y eventos.
• Planificar campañas de marketing y comunicación digital, gestionando redes sociales, boletines y web corporativa.
• Impulsar y dinamizar el Club Cámara, generando valor y visibilidad para las empresas socias.
• Organizar y coordinar eventos corporativos e institucionales que refuercen la imagen y posicionamiento de la Cámara.
• Prestar asesoramiento a empresas en posicionamiento de marca, innovación y marketing digital

• Titulación universitaria preferiblemente en Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en comunicación institucional o corporativa.
• Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Conocimiento sólido en branding, marketing digital y relaciones con medios.
• Capacidad de liderazgo, visión estratégica, creatividad y excelentes habilidades de comunicación. Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos.

• Formar parte de una institución de referencia al servicio del tejido empresarial de Cantabria, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia de comunicación institucional.
• Retribución acorde con la experiencia, competencias y responsabilidad del puesto.

La Cámara de Comercio de Cantabria abre un proceso de selección para incorporar a su equipo un/a Director/a Financiero y de Servicios Generales, una posición estratégica para garantizar la sostenibilidad económica, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo de la institución.

Tu misión: Planificar, dirigir y coordinar la gestión económico-financiera, administrativa y de servicios generales de la Cámara. Asegurarás el control presupuestario, la transparencia y la correcta ejecución y justificación de programas, convenios y contratos públicos.

• Dirigir y supervisar la gestión económico-financiera y presupuestaria de la institución, elaborando y controlando presupuestos, balances y cierres contables, garantizando la sostenibilidad y liquidez institucional, y elaborando informes financieros para la Dirección y los órganos de gobierno.
• Garantizar la adecuada justificación económica de programas y convenios, así como la relación y coordinación con las distintas áreas de la Cámara.
• Planificar y supervisar los procesos de contratación, redactando pliegos y controlando la ejecución de contratos conforme a la normativa vigente.
• Dirigir la gestión laboral y administrativa del personal, garantizando el cumplimiento normativo.
• Coordinar la gestión administrativa, los servicios generales y el área de Tecnologías de la Información (IT), asegurando la eficiencia operativa, la correcta custodia documental y la mejora continua de los procesos, así como promoviendo la digitalización, la seguridad informática.
• Asesorar a empresas y emprendedores en materia económica y financiera.

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 7 años en gestión financiera, administrativa y contratación pública, con trayectoria demostrable en liquidaciones, cierres contables y gestión de subvenciones.
• Se valorará buen nivel de inglés.
• Liderazgo, visión estratégica y capacidad de toma de decisiones, junto con habilidades de negociación y orientación a resultados.

• Integrarte en una institución de referencia al servicio del tejido empresarial de Cantabria, contribuyendo a su gestión económica y estratégica.
• Retribución acorde con la experiencia, competencias y responsabilidad del puesto.