La Cámara de Comercio de Cantabria abre un proceso de selección para incorporar a su equipo un/a Tramitador/a de expedientes de ayudas de digitalización.

Buscamos un perfil analítico, meticuloso y con bases tecnológicas para la gestión, auditoría y resolución de expedientes vinculados a programas de ayudas a la digitalización empresarial. Su función principal será garantizar que la documentación de cada proyecto cumple con los requisitos exigidos para su aprobación y cierre.

• Gestión operativa: Navegación fluida por la plataforma web habilitada para el seguimiento y gestión diaria de los casos.
• Auditoría documental: Acceso, revisión y validación exhaustiva de la documentación técnica y administrativa aportada en cada expediente.
• Control de calidad: Asegurar el cumplimiento normativo en una amplia variedad de soluciones tecnológicas.
• Resolución: Ejecutar los trámites finales en el sistema para dar el visto bueno y proceder al cierre formal del expediente.

• Formación Mínima: Título de Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio (FP) en Gestión Administrativa, Sistemas Microinformáticos y Redes, o similares.
• Formación Deseable: Se valorará muy positivamente contar con un Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, o formación universitaria (ADE, Comercio).

• Conocimientos en digitalización: Base sólida en conceptos de transformación digital corporativa. Es fundamental para poder entender la naturaleza técnica de los distintos expedientes y validarlos con criterio.

• Aportar entre 6 meses y 1 año de experiencia en posiciones de back-office, auditoría documental, gestión administrativa de precisión o soporte de primer nivel.
• Conocimientos Técnicos: Competencia digital alta y familiaridad con conceptos básicos de transformación corporativa (desarrollo web, comercio electrónico, digitalización de procesos, etc.) para poder interpretar correctamente los expedientes.
• Competencias Clave: Capacidad analítica, orientación a la calidad y al detalle, rigor profesional y destreza demostrable en el manejo de herramientas de gestión documental.

• Agilidad digital: Soltura en el uso de plataformas web de gestión documental.

La Cámara de Comercio de Cantabria abre un proceso de selección para incorporar a su equipo un/a Director/a Financiero y de Servicios Generales, una posición estratégica para garantizar la sostenibilidad económica, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo de la institución.

Tu misión: Planificar, dirigir y coordinar la gestión económico-financiera, administrativa y de servicios generales de la Cámara. Asegurarás el control presupuestario, la transparencia y la correcta ejecución y justificación de programas, convenios y contratos públicos.

• Dirigir y supervisar la gestión económico-financiera y presupuestaria de la institución, elaborando y controlando presupuestos, balances y cierres contables, garantizando la sostenibilidad y liquidez institucional, y elaborando informes financieros para la Dirección y los órganos de gobierno.
• Garantizar la adecuada justificación económica de programas y convenios, así como la relación y coordinación con las distintas áreas de la Cámara.
• Planificar y supervisar los procesos de contratación, redactando pliegos y controlando la ejecución de contratos conforme a la normativa vigente.
• Dirigir la gestión laboral y administrativa del personal, garantizando el cumplimiento normativo.
• Coordinar la gestión administrativa, los servicios generales y el área de Tecnologías de la Información (IT), asegurando la eficiencia operativa, la correcta custodia documental y la mejora continua de los procesos, así como promoviendo la digitalización, la seguridad informática.
• Asesorar a empresas y emprendedores en materia económica y financiera.

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 7 años en gestión financiera, administrativa y contratación pública, con trayectoria demostrable en liquidaciones, cierres contables y gestión de subvenciones.
• Se valorará buen nivel de inglés.
• Liderazgo, visión estratégica y capacidad de toma de decisiones, junto con habilidades de negociación y orientación a resultados.

• Integrarte en una institución de referencia al servicio del tejido empresarial de Cantabria, contribuyendo a su gestión económica y estratégica.
• Retribución acorde con la experiencia, competencias y responsabilidad del puesto.