Las empresas tienen un papel muy importante en el proceso educativo de los jóvenes de Formación Profesional, facilitando el que éstos realicen períodos de prácticas laborales en sus instalaciones. Durante estas estancias los estudiantes conocen de cerca la realidad laboral y ponen en práctica los conocimientos adquiridos en el centro educativo. Las prácticas reciben el nombre de Formación en Centros de Trabajo (FCT) y son obligatorias para todos los estudiantes.

La Ley Básica de Cámaras 4/2014, de 1 de abril, establece como función de las Cámaras «participar con las administraciones competentes en la organización de la formación práctica en los centros de trabajo incluida en las enseñanzas de Formación Profesional y en las acciones e iniciativas formativas de la Formación Profesional Dual, en especial en la selección y validación de centros de trabajo y empresas, en la designación y formación de tutores de los alumnos y en el control y evaluación del cumplimiento de la programación, sin perjuicio de las funciones que puedan atribuirse a las organizaciones empresariales en este ámbito».

Fruto de esta función, así como del convencimiento de la importancia que una formación profesional competente y moderna tiene para Cantabria, la Cámara colabora activamente en la FCT, tanto poniendo en contacto a empresas y centros educativos, como desarrollando e impulsando iniciativas para su divulgación, mejora y adecuación al tejido empresarial cántabro.

¿Cómo solicitar estudiantes?

Si desea colaborar con la FCT recibiendo alumnado en periodos de prácticas, puede ponerse en contacto con el Servicio de Formación de esta Cámara en el teléfono (+34) 942 318 314 o cumplimentando el siguiente formulario de solicitud. En dicho formulario tendrá que determinar la especialidad del alumno/a que está dispuesto a formar. Para ello, encontrará un listado actualizado de los ciclos formativos que se imparten actualmente en Cantabria.

La duración de este módulo profesional viene determinada en el currículo oficial de cada ciclo formativo. En los Títulos adaptados a la Ley Orgánica de Educación (LOE), la duración del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo es de 410 horas. En los casos de los ciclos formativos que aún no han sido adaptados, la duración suele oscilar entre 350 y 740 horas dependiendo de cada título. La duración diaria de la jornada en el centro de trabajo debe ser igual o cercana al horario laboral de la empresa.

La Cámara trasladará la demanda a la Consejería de Educación, que será la encargada de coordinar su solicitud con los centros educativos.

¿Cómo colaborar con la formación práctica del profesorado?

Además de colaborar en la formación de los alumnos de formación profesional, las empresas pueden colaborar en la formación práctica de los profesores de FP.

Existe un programa, regulado por la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria, que tiene el objetivo fundamental de facilitar la puesta al día de los conocimientos de los profesores de Formación Profesional sobre la materia que imparte en el aula, con el objetivo último de aumentar la calidad de las enseñanzas de FP en Cantabria.

Si su empresa está interesada en participar en el Programa de estancias de profesores de formación profesional en empresas, por favor, cumplimente y envíe este boletín de solicitud.

La duración de la estancia oscilará entre un mínimo de 20 horas y un máximo de 120 horas, previa negociación con la empresa y tiene un marcado sentido formativo. Si desea información adicional contacte con: [email protected].