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Bolsa de Empleo

Formación
Descripción

Un/a cocinero/a para restaurante en Sarón.

Pais:  

- Jornada completa y turno seguido. - Horario y salario según convenio (40 h. semanales).
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 502-23/06/2022

Un/a asesor/a comercial para establecimiento dentro del sector óptico.

Pais:  

Asesoramiento integral al paciente/cliente: desde su recepción, durante todo el proceso de venta y hasta el servicio de postventa. Atención al cliente: reserva de consultas para el gabinete clínico; pedido de lentes de contacto y demás servicios demandados; venta de monturas, lentes y líquidos; limpieza y organización de la zona de servicios; montaje y adaptación de lentes, entradas y salidas de albaranes con control de inventario de stock, etc.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 500-14/06/2022

Un/a auxiliar administrativo.

Pais:  

Responsabilidades: Labores de actualización de datos de clientes tenedores de certificaciones de Sistemas de Gestión y/o Producto garantizando respuesta inmediata.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 499-08/06/2022

Un/a peón para carpintería metálica en Meruelo.

Pais:  

ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 498-07/06/2022

Se busca personal para empresa del sector de mantenimiento, persona con conocimientos eléctricos o de frío, que quiera aprender el oficio o que tenga experiencia.

Pais:  

Se dará formación de la maquinaria a mantener en fábrica. Imprescindible carnet de conducir.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 497-26/05/2022

Consultora de selección solicita para compañia industrial en Cantabria, un/a Integrado/a en el Departamento de Exportación, te responsabilizarás de liderar la gestión comercial del mercado francófono.

Pais:  

Buscamos profesionales con formación universitaria (ADE, Marketing, etc.) Funciones: • Colaborar con la Dirección Comercial para establecer los objetivos de ventas y supervisar su consecución. • Definir e implementar la estrategia comercial para los clientes/mercados asignados. • Gestión de ofertas. • Negociación de acuerdos comerciales. • Seguimiento de la red de agentes y ampliación de la red. • Creación de benchmark para un objetivo de satisfacción de cliente y de posicionamiento frente a la competencia. • Gestión de incidencias. • Asistencia a ferias.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 494-25/05/2022

Middle Full-Stack Developer (Desarrollador web).

Pais:  

Funciones y responsabilidades tendrás: Responsabilidad en la creación, diseño e implementación de la interfaz interactiva de un producto (Frontend y Backend) de la capa que une nuestra tecnología con el cliente, y la forma en que el usuario puede entrenar nuestros modelos de ML. Las decisiones que tomes en este sentido definirán la estrategia de la empresa en este apartado. Parte del desarrollo interfaz lo externalizamos, y serás el/la encargado/a de acordar y definir con el proveedor las características.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 493-18/05/2022

Un/a un Ingeniero/a en Instrumentación y Control - Grado en Ingeniería Química o Ingeniería Electrónica.

Pais:  

Funciones del puesto - Asegurar, desde la disciplina de instrumentación y control, la ejecución (diseño y construcción), en seguridad, calidad, tiempo y costo y conforme a normativa aplicable, de las inversiones estratégicas de capital aprobadas. - Supervisar, revisar y validar la documentación técnica generada relativa a su área técnica de influencia y su implementación en obra. Asegurar el cumplimiento de la normativa. - Liderar las pruebas de arranque/entrega de los sistemas instalados desde su área técnica de influencia. - Coordinar y motivar a un equipo de especialistas técnicos (interna-externo) a fin de cumplir, desde la optativa de diseño y control, con las métricas asociadas a las etapas de diseño y construcción que soporten el logro de los objetivos globales de cada proyecto.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 492-18/05/2022

Un/a ingeniero/a Mecánico-Tuberías para un complejo industrial - Grado en Ingeniería Química, Industrial o Mecánica.

Pais:  

Funciones y responsabilidades - Asegurar desde la disciplina mecánica y tuberías, la ejecución (diseño y construcción) en seguridad, calidad, tiempo y costo y conforme a normativa aplicable, las inversiones de capital aprobadas. - Supervisar y validar la documentación técnica generada relativa a su área técnica de influencia y su implementación en obra. Asegurar el cumplimiento de la normativa. - Liderar las pruebas de arranque/entrega de los sistemas instalados desde su área técnica de influencia. - Coordinar y motivar a un equipo de especialistas técnicos (interno-externo) a fin de cumplir, desde la óptica de diseño y control, con las métricas asociadas a las etapas de diseño y construcción que soporten el logro de los objetivos globales de cada proyecto.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 491-18/05/2022

Operarios/as para planta química - F.P. Superior en operador de planta química o rama industrial.

Pais:  

Valorable curso de prevención de riesgos laborales, carretillas, calderas...
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 490-18/05/2022

Un/a jefe/a de taller de carpintería metálica de acero inoxidable.

Pais:  

ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 489-17/05/2022

Un/a ayudante montador de puertas metálicas y de garaje, automatización de las mismas y reparación.

Pais:  

Necesario tener conocimientos básicos de soldadura como puntear. Se requiere carnet de conducir tipo B y vehículo propio o manera de desplazarse al centro de trabajo.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 488-13/05/2022

Un/a asesor/a comercial para venta de seguros personales, gestión y atención a los actuales clientes.

Pais:  

Formación inicial obligatoria teórica y práctica, uso de herramientas informáticas de la empresa. Capacidad de trabajo en equipo y por objetivos de producción. Buenas relaciones sociales.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 487-05/05/2022

Un/a administrativo/a y comercial para una empresa del caravaning de nueva implantación en Cantabria.

Pais:  

FUNCIONES: Las tareas a desarrollar incluyen control y gestión de documentación interna, de vehículos, taller y clientes. Atención comercial al cliente presencial y telefónicamente. Confección y seguimiento de presupuestos y facturación.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 486-27/04/2022

Un/a electromecánico con conocimientos de electricidad, fontanería, muebles, cableado… para empresa del caravaning de nueva implantación en Cantabria.

Pais:  

FUNCIONES: La instalación de accesorios, reparación y puesta a punto de la flota de vehículos, así como, apoyo en la limpieza, recepción y entrega de vehículos y apoyo comercial.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 485-27/04/2022

Un/a asesor/a comercial para compañia de seguros en Santander.

Pais:  

Se requiere titulación graduado escolar o superior. Funciones: - Comercialización de productos aseguradores y financieros.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 484-18/04/2022

Un/a asesor/a de clientes para compañia de seguros en Santander o zonas limítrofes.

Pais:  

Se requiere titulación graduado escolar o superior. Funciones: - Comercialización en Oficina de Productos Aseguradores y financieros. - Atención al Público en Oficina.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 483-18/04/2022

Un/a asesor/a de clientes para compañia de seguros en Santander.

Pais:  

Se requiere titulación universitaria ADE, Derecho o similar. Funciones: - Comercialización en oficina de productos aseguradores y financieros. - Atención al público en oficina.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 482-18/04/2022

Un/a agente de seguros para creación de su propio negocio.

Pais:  

Compañía de seguros busca personas para crear su propio negocio de seguros. Las tareas a realizar son comerciales. Formación a cargo de la empresa.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 481-13/04/2022

UN/A TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS

Pais:  

Formación: o Formación universitaria Graduado Social, Grado en relaciones laborales, Derecho o similar. o Valorable formación de máster/postgrado u otra formación específica acreditable en materia recursos humanos. Funciones principales del puesto: - Gestión de procesos y políticas vinculadas al área de personal, normativa laboral, asegurando el cumplimiento de la empresa con dicha normativa, y aportando soluciones a las situaciones planteadas. - Elaboración y control de informes contables de costes de personal, y de la cuenta de resultados de la compañía. - Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de los planes estratégicos, así como análisis de las principales desviaciones que se produzcan. - Definir y asegurar el correcto proceso de confección de contratos, nóminas, finiquitos, regularizaciones, altas/bajas, prestaciones, y resto de documentación laboral, así como la gestión de los pagos correspondientes. - Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (Sistema Red, Siltra, incrementos salariales ….). - Elaborar la descripción y análisis de puestos de trabajo. - Elaboración y actualización de organigramas y manuales de funcionamiento de la organización y del funcionamiento interno del personal (solicitudes, permisos, …) - Diseño y mantenimiento de una base de datos con los perfiles profesionales del personal de la empresa. - Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico de la corporación. - Preparación, seguimiento y control de los convenios de personal y apoyo en la negociación de los mismos. - Gestión de informes con organismos oficiales (MSB, incrementos salariales, registros retribuciones ….). - Apoyo al resto del departamento recursos humanos en función de las necesidades de carga de trabajo.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 479-24/03/2022

Un/a técnico de intermediación en empleo.

Pais:  

Formación requerida: Graduado/a en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Trabajador/a Social con Máster en Orientación e Intermediación Laboral o Persona con experiencia en la Gestión de Empresas de Trabajo Temporal.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 478-21/03/2022

Un/a técnico de formación para el Empleo

Pais:  

Formación requerida: Diplomado/a Educación Social, Diplomado/a en Magisterio o Diplomado/a en Trabajo Social.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 477-21/03/2022

Un/a cocinero/a para un Camping en Cantabria

Pais:  

Formación en cocina
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 476-16/03/2022

Un/a limpiador/a para un Camping en Cantabria

Pais:  

Funciones: Limpieza de servicios y restaurante
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 475-15/03/2022

Un/a ayudante de cocina para un Camping en Cantabria

Pais:  

Formación específica para el sector (curso de cocina).
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 474-15/03/2022

Un/a camamero/a para un Camping en Cantabria

Pais:  

Formación específica en hostelería.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 473-15/03/2022

Un/a ayudante de recepción para Camping de Cantabria - Grado Turismo

Pais:  

ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 472-15/03/2022

Un/a jefe/a de obra - Edificación - Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica y Arquitéctura Técnica

Pais:  

Funciones Principales • Encargado/a de mantener relaciones con la propiedad de la obra, ya sean administraciones públicas o propiedad privada. • Realizar el reestudio de la obra. Analizar en detalle el estudio anterior, proponer mejoras técnicas, solicitar ofertas y realizar comparativos para reducir el coste, elaborar el plan de obra. • Realizar reuniones con la dirección de obra, donde se informa del avance y seguimiento de la planificación, se analizan indefiniciones técnicas, se exponen problemas y buscan soluciones a los mismos. • Coordinar y planificar junto con el Encargado las siguientes actuaciones para la ejecución. • Preparar y presentar la documentación a los servicios afectados por la obra. • Gestionar el control documental de la obra: contrato de obra, licencias, memorias. • Realizar el seguimiento y estudio económico del proyecto. Ejecutar las mediciones de la obra, solicitar presupuestos y proformas, firmar facturas, realizar seguimiento de pagos, elaborar informe de costes, elaborar las certificaciones. Todo ello registrando los datos en Sigrid. • Es el máximo responsable de la seguridad de la obra, debiendo asegurar el cumplimiento del plan de seguridad definido y controlar el cumplimiento del mismo en las subcontratas. • Recopilar la documentación y analizar si se cumplen los índices de calidad indicados. • Gestionar las empresas subcontratadas o proveedores de materiales, alquileres, ferretería. Solicitar presupuestos para realizar los comparativos. (a futuro el responsable compras)
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 470-10/01/2022

UN/A TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS SENIOR - Formación universitaria Graduado Social, Grado en relaciones laborales, Derecho o similar.

Pais:  

Funciones principales del puesto: - Gestión de procesos y políticas vinculadas al área de personal, normativa laboral, asegurando el cumplimiento de la empresa con dicha normativa, y aportando soluciones a las situaciones planteadas. - Elaboración y control de informes contables de costes de personal, y de la cuenta de resultados de la compañía. - Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de los planes estratégicos, así como análisis de las principales desviaciones que se produzcan. - Definir y asegurar el correcto proceso de confección de contratos, nóminas, finiquitos, regularizaciones, altas/bajas, prestaciones, y resto de documentación laboral, así como la gestión de los pagos correspondientes. - Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (Sistema Red, Siltra, incrementos salariales …). - Elaborar la descripción y análisis de puestos de trabajo. - Negociar con la representación de los trabajadores los acuerdos y convenios, que sean de aplicación a la empresa. - Gestión de informes con organismos oficiales (MSB, incrementos salariales, registros retribuciones ….). - Representar a la empresa en cuantos organismos, entidades y administraciones de ámbito laboral sean necesarios. - Apoyo al resto del departamento recursos humanos en función de las necesidades de carga de trabajo.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 468-27/12/2021

Jefe/a comercial para empresa del sector de comercio de materias primas para alimentación animal.

Pais:  

Requisitos: - Formación en Ingeniería Agrónoma, LADE, Veterinaria, otras titulaciones superiores.
ver ofertaEMPLEO · Ref.-Fecha 466-16/12/2021


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