Gestión de Almacenes (TITULACIÓN imprescindible para trabajar en el sector)

Ficha

Plazas 15
Email [email protected]
Teléfono contacto (+34) 942 318 314
Área contacto Área de Formación y Empleo
Precio Gratuito
Modalidad Presencial

Destinatarios

  • EDAD: Entre 16 y 29 años.
  • No estar ni estudiando ni trabajando.
  • Inscrito/a en Garantía Juvenil (la Cámara facilita este trámite)

Contenido

HORAS:

180 h.

OBJETIVOS:

  • Realizar las siguientes tareas correspondiente a las labores de un mozo de almacén:
    Recepción y clasificación de mercancías
    Almacenamiento y organización
    Preparación de pedidos
    Control de inventarios
    Carga y descarga de mercancías
    Mantenimiento y limpieza del almacén
    Uso correcto de la siguiente maquinaria: Transpaleta, apiladores, carretilla elevadora, plataforma elevadora y puente grúa.
  • Conseguir 8 Carnets Profesionales y certificaciones en Prevención de Riesgos Laborales.

PROGRAMA:

FORMACIÓN TRONCAL

Habilidades interpersonales en el entorno laboral.

¿Qué son las habilidades interpersonales? Tipos de habilidades interpersonales aplicadas al mundo laboral. ¿Cómo podemos trabajar nuestras habilidades? ¿Qué tipo de habilidades buscan los reclutadores? Supuestos.

Orientación al cambio.

¿Qué entendemos por orientación al cambio? Motivos de cambio. El miedo al cambio: ¿cómo gestionarlo? ¿Cómo desarrollar mi adaptabilidad? Supuestos.

El trabajo en equipo.

Diferencias entre trabajo en equipo y trabajo en grupo. Las 5 C´s del trabajo en equipo. Claves para mejorarlo. Etapas en la formación de un equipo. Supuestos

La comunicación.

¿Qué es la comunicación? Tipos de comunicación. El ruido: malos entendidos y cotilleos. La empatía. Trabajando con el feedback: tipos. Supuestos.

Gestión de conflictos en el entorno laboral.

¿Qué es un conflicto y por qué surge? Nuestra actitud frente al conflicto. Tipos de soluciones a adoptar. La gestión emocional. Supuestos

Iniciativa personal competencia clave para el trabajo

Definición y tipos de iniciativa. ¿Por qué es importante la iniciativa personal? Factores que dificultan la iniciativa. ¿Cómo se desarrolla la iniciativa propia? Gestión de la frustración: resiliencia. Supuestos.

Cómo afrontar una entrevista de trabajo.

Mi “spot” publicitario: el currículum vitae Preparando la entrevista. Mi imagen de marca: branding personal. Comunicación verbal y no verbal. Fases de la entrevista. Práctica.

Nivel Básico de Prevención de 60 h.

MODULO I : CONCEPTOS BASICO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MODULO II : RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCION

MODULO III : RIESGOS ESPECIFICOS Y SU PREVENCION

MODULO IV : ELEMENTOS BASICOS DE GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS

MODULO V : PRIMEROS AUXILIOS

FORMACIÓN ESPECÍFICA

El almacén y clasificación.

Áreas del Almacén: Recepción, almacenaje, preparación y expedición.

Clasificación según su naturaleza. Los Almacenes de Logística.

La preparación de pedidos y sus herramientas

  • Sistemas de Almacenaje y Picking: Operaciones más comunes
  • ¿Qué es el picking?
  • Las subtareas del picking
  • ¿De qué depende la complejidad de las actividades de picking?
  • Sistemas de Almacenaje y picking: objetivos

Las zonas de los almacenes

  • Zona de carga y descarga
  • Zona de recepción o playa de entrada
  • Zona de almacenaje
  • Zona de preparación de pedidos o pickin

Maquinaria en el almacén

  • Apiladores (formación teórico-práctica 5h.)
  • Transpaleta (formación teórico-práctica de 5 h.)
  • Carretilla Elevadora (formación teórico- práctica de 8 h.)

Formación de especialización

  • Plataforma Elevadora (formación teórico-práctica de 8 h.)
  • Puente grúa (formación teórico-práctica de 8 h.)
  • Trabajos en Altura (formación teórica –práctica de 8 h.)

Metodología didáctica

Metodología didáctica activa y participativa, basada en ejercicios prácticos.

Entidades colaboradoras

PROGRAMA TALENTO JOVEN (financiadas por el Fondo Social Europeo Plus, en el marco del Programa FSE+ de Empleo Juvenil 2021-2027)

Cámara de Comercio de España

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