Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales (ADGD0003)

Serán personas destinatarias de la formación:

a) Personas trabajadoras ocupadas* que deberán desarrollar su actividad en centros de trabajo que estén situados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

b) Personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo.

La consideración como personas trabajadoras ocupadas o desempleadas vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como participantes en las acciones formativas. 

*Personas trabajadoras ocupadas se entienden, indistintamente, a personas trabajadoras por cuenta ajena y por cuenta propia o autónomas.

Objetivo:

Adquirir identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.

Programa:

1. Construcción de equipos virtuales
2. Habilidades técnicas, personales e interpersonales
3. Gestión y coordinación en entornos virtuales
4. Herramientas y retos de la oficina virtual
5. Presencia social y comunicación eficaz

Competencia general:

• Formar equipos virtuales eficaces.
• Aplicar técnicas de gestión y comunicación digital.
• Coordinar relaciones laborales desde plataformas online.
• Aumentar la productividad y cohesión en contextos a distancia.

Horas:

30 horas

Modalidad de la acción formativa:

Teleformación

Si esta interesado/a en esta formación póngase en contacto de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h en el 942 22 89 09